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Formation Référent Santé et Sécurité au Travail

Profil du stagiaire 

Responsables opérationnels, personnel d’encadrement ou personnel désigné pour la mise en place de l’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise.

Objectifs 

  • Former des référents santé et sécurité afin qu’ils mettent en place et managent une dynamique de prévention en santé et sécurité au travail.
 
  • A l’issue de la formation, chaque participant aura pour mission d’assuré la veille réglementaire et périodique dans son établissement. Analyser les Accidents du Travail et les Maladies Professionnels permettant de passer d’une approche corrective à une approche préventive.
 
  • Mettre en œuvre une démarche d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise et la pérennisé dans le temps.

PRE-REQUIS

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis pour suivre cette formation.

Durée et rythme

5 jours soit 35 heures pour un groupe de 1 à 10 participants.

Format:

Présentiel

Tarifs : (nous consulter)

Réglementation

Depuis le 1er juillet 2012, tout employeur doit désigner au moins un salarié « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise»

(L.4644-1 du Code du travail).

Cette obligation de nommer un Référent en Santé & Sécurité au Travail s’applique à tous les établissements, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, dès lors qu’ils embauchent au moins un salarié.

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, Jo du 3, art. 3, 20,27 et 39

 

La formation en santé et sécurité au travail des Référents Santé Sécurité au Travail devient obligatoire. Sa durée est identique à celle attribuée aux élus CSE (5 jours) et sa prise en charge est assurée par l’employeur.

Programme

  • Connaitre le rôle et les missions du Référent Santé et Sécurité.
  • Comprendre les enjeux de la prévention.
  • Connaître les prescriptions réglementaires en santé et sécurité au travail.
  • Connaitre les veilles réglementaires et périodiques dans son établissement.
  • Connaitre les documents et registres obligatoires.
  • Connaitre les notions d’Accident du Travail, Maladie professionnel.
  • Mettre en oeuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles.
  • Comprendre la méthode d’analyse d’une situation de travail.
  • Comprendre la méthode d’évaluation des risques professionnels.
  • Définir et mener un plan d’action prévention des risques professionnels dans son établissement.

Moyens et méthodes pédagogiques

Évaluation des connaissances réalisée à la fin de chaque module.

Évaluation du savoir-faire par des études de cas, mises en situations et des exercices.

Qualité du/des formateurs

Connaissance des domaines de formations à animer.
Expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail.
Savoir-faire : professionnalisme, pédagogie.

Evaluation de stage

Cette formation ne fait pas l’objet d’une évaluation, elle est sanctionnée par une Attestation individuelle de fin de formation.

Recyclage

A chaque fois que cela est nécessaire

Accès à la formation pour les Personnes en Situation de Handicap :

Pour une identification des besoins et pour convenir ensemble des modalités de votre formation, merci de contacter notre Référent Personnes Handicapées: 0254774085

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